JUDICIAL PROTECTION OF PRIVILEGE LEAVING OF THE WORKER AT WORK AT REDUCTION OF NUMBER OR THE STATE PERSONNEL: PROCEDURAL ASPECTS
Abstract
in the article on the basis of labor legislation and judicial practice, one of the guarantees was analyzed upon denouncement of an employment contract under Paragraph 2, Part 1, Art. 81 of the Labor Code of the Russian Federation, some problems of legal regulation and law enforcement have been identified, and ways to solve them have been proposed.
References
1. Герасимов А.Н. У кого есть преимущественное право остаться на работе // Трудовое право. 2012. N 5. С. 39 - 67.
2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (3-е издание, пере-смотренное) / под ред. А.М. Куренного, С.П. Маври-на, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова. М.: 2015. С. 323.
3. Курс российского трудового права. В 3-х т. Т. 1: Общая часть / Под ред. Е.Б. Хохлова. - СПб.: 1996. С. 292.
4. Орловский Ю.П. Некоторые вопросы применения законодательства о расторжении трудового договора с работником // Журнал российского права. 2010. N 6. С. 52 - 66.
5. Толковый словарь русского языка: в 4 т. / Под ред. Д. Ущакова. М.: 2007.
Review
For citations:
Sokolenko N.N. JUDICIAL PROTECTION OF PRIVILEGE LEAVING OF THE WORKER AT WORK AT REDUCTION OF NUMBER OR THE STATE PERSONNEL: PROCEDURAL ASPECTS. Legal Bulletin of the Kuban State University. 2019;(2):91-96. (In Russ.)
Views:
110
Email this article 